Брейншторм

Из чего состоит трио

Три специализированных скилла, передающих результат друг другу как смены на конвейере:

• brainstorming — расширяет идею вопросами, ищет несоответствия и риски
• project-manager — структурирует ответы в PRD: scope, users, KPIs, milestones
• interview-me — добивает спорные места живым допросом, уточняет фронтиры

Brainstorm — двадцать минут на идею

/brainstorming Хочу сделать сервис, который...

Skill задаст 8–12 уточняющих вопросов в три прохода:

• «Что болит?» — пользователь, частота, цена ошибки
• «Почему сейчас?» — почему этого нет на рынке или есть, но плохо
• «Чего не делаем?» — антискоуп

💬 Принцип, который часто упускают

Антискоуп важнее скоупа. Список того, чего проект осознанно
НЕ делает, экономит больше времени, чем фичелист.

Зачем: идея за 20 минут получает структуру — стоит ли её вообще делать.

Project-manager — превращаем ответы в PRD

После брейншторма пишешь:

/project-manager собери PRD по предыдущему обсуждению

На выходе — markdown-документ:

• Контекст и проблема
• Целевые сегменты
• Метрики успеха (KPI)
• MVP-скоуп и антискоуп
• Этапы реализации с проверочными точками

Документ сохраняется в docs/prd/<slug>.md — отсюда его уже можно отдавать архитектору, дизайнеру или второму агенту.

Interview-me — добиваем серые зоны

/interview-me docs/prd/<slug>.md

Skill читает PRD, находит места «здесь нужно уточнение» и проводит структурированное интервью один-на-один. Не поверхностное «уточните детали» — а конкретные дилеммы:

• «Вы сказали B2B, но ICP описан как одиночный фрилансер. Что-то одно?»
• «KPI = 100 платящих за месяц. Откуда оценка? CAC посчитан?»

После интервью PRD обновляется правками с трассировкой «что и почему изменилось».

Полный цикл — 30 минут

• 0:00 → /brainstorming (20 мин ответов на вопросы)
• 0:20 → /project-manager (3 мин — генерация PRD)
• 0:23 → /interview-me (7 мин допроса по серым местам)
• 0:30 → готов PRD, который не стыдно показать

В полном гайде — установочные команды, шаблоны вопросов и примеры PRD «до и после» интервью.